發(fā)布時間:2018-6-27來源:科技日報點擊:返回列表
青島市委、市政府近日印發(fā)《關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》(以下簡稱《意見》),以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標、以新舊動能轉(zhuǎn)換為重點,提出實施以“百萬人才集聚工程”為統(tǒng)領(lǐng),通過“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵工程”“未來之星培養(yǎng)工程”“全民招才引智工程”“安居樂業(yè)保障工程”五大工程,把引才、育才、助才、成才、留才,與青島市經(jīng)濟社會發(fā)展緊密地聯(lián)系起來。
該《意見》是青島有史以來含金量最高、創(chuàng)新突破最大的人才政策。“百萬人才集聚工程”重點聚焦青島新舊動能轉(zhuǎn)換20大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,通過頂尖人才集聚、領(lǐng)軍人才擴容、高層次人才提升、基礎(chǔ)人才培養(yǎng)儲備等4個子工程,利用5年時間,集聚100萬名優(yōu)秀人才。“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵工程”對經(jīng)評審認定的頂尖和領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團隊項目,在原有1000萬元至1億元綜合資助的基礎(chǔ)上,新舊動能轉(zhuǎn)換基金可優(yōu)先給予投資。“未來之星培養(yǎng)工程”主要包括高端人才培養(yǎng)工程、青年英才托舉工程、“金種子”儲備工程等3個子工程。“全民招才引智工程”在發(fā)揮政府政策引導作用的同時,更加重視市場對人才資源的配置作用。“安居樂業(yè)保障工程”在全國創(chuàng)新性提出“舉家引進”理念,建立人才及配偶編制“蓄水池”和人才子女優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學位“蓄水池”,拿出專門編制資源、學位資源解決高層次人才的后顧之憂。(記者 王建高)
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