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政策解讀

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《山東省“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》系列解讀之三 :總體布局

發(fā)布時間:2022-1-13來源:山東省科學技術廳點擊:返回列表

       圍繞項目、平臺、人才、企業(yè)、園區(qū)、金融、要素市場、科技合作、績效標準、科技管理隊伍等方面,構建完善科學規(guī)范、運行有效、銜接配套的科技創(chuàng)新制度體系,打造全區(qū)域、全要素、全鏈條、全社會的創(chuàng)新生態(tài)圈,系統(tǒng)增強科技創(chuàng)新對建設現(xiàn)代化強省的支撐引領作用。

 
       強化科技計劃體系建設
 
       面向新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、海洋強省、碳達峰碳中和等重大戰(zhàn)略需求,建立部門聯(lián)動、央地協(xié)同的科技計劃組織模式和更加科學的項目管理機制,系統(tǒng)布局基礎研究和關鍵核心技術攻關,打通國內國際雙循環(huán)的技術鏈條,探索關鍵核心技術攻關新型舉國體制的山東路徑。
 
       強化科技創(chuàng)新平臺體系建設
 
       圍繞重大戰(zhàn)略和創(chuàng)新鏈布局需求,統(tǒng)籌科學與工程研究、技術創(chuàng)新與成果轉化、基礎支撐與條件保障三類平臺建設,夯實重大創(chuàng)新突破、高端產(chǎn)業(yè)培育的平臺基礎,打造布局合理、定位清晰、開放共享、多元投入的科技創(chuàng)新平臺體系,提升全鏈條創(chuàng)新支撐能力。
 
       強化科技人才體系建設
 
       加快構建符合科研規(guī)律和人才成長規(guī)律的科技人才發(fā)現(xiàn)、評價和激勵體制,支持青年科技人才脫穎而出,吸引高水平創(chuàng)新人才,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,打造由戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、青年科技人才、高技能人才、科技服務專業(yè)人才等組成的人才隊伍體系。
 
       強化科技型企業(yè)體系建設
 
       強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,完善科技型企業(yè)梯次培育體系,引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入,提升技術創(chuàng)新能力,打造科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型領軍企業(yè)多層次的科技型企業(yè)體系,促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。
 
       強化區(qū)域創(chuàng)新體系建設
 
       圍繞“一群兩心三圈”區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需求,發(fā)揮創(chuàng)新型城市、科技園區(qū)等輻射帶動作用,打造特色鮮明、產(chǎn)學研融通的科技創(chuàng)新策源地,引領全省創(chuàng)新水平整體躍升并輻射帶動周邊區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展,形成優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動的區(qū)域創(chuàng)新一體化格局。
 
       強化科技金融體系建設
 
       優(yōu)化科技投入結構,創(chuàng)新財政支持方式,拓展社會投入科技創(chuàng)新渠道,發(fā)展多層次資本市場,提升金融支撐科技創(chuàng)新的精準性和可持續(xù)性,形成多元化科技投入格局。
 
       強化技術要素市場體系建設
 
       深化技術要素市場化配置改革,健全職務科技成果產(chǎn)權制度,創(chuàng)新科技成果轉化機制,探索建設現(xiàn)代技術交易市場,完善技術轉移服務體系,形成激勵與監(jiān)管相協(xié)調的管理機制,構建滿足新時期創(chuàng)新發(fā)展需求的現(xiàn)代技術要素市場體系。
 
       強化科技開放合作體系建設
 
       主動布局并積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡,加強與歐美、日韓和“一帶一路”沿線國家的合作,提升國內科技合作水平,促進創(chuàng)新資源雙向開放和流動,全方位提升科技創(chuàng)新的國際化水平。
 
       強化創(chuàng)新績效體系建設
 
       建立健全科學技術評價制度,科學設立評價目標、指標和方法,完善科技創(chuàng)新績效評價標準體系,強化標準的實施與監(jiān)督,形成創(chuàng)新驅動有標引領、轉型升級有標支撐的工作體系。
 
       強化科技管理體系建設
 
       堅持省委科技創(chuàng)新委員會對全省科技創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌領導,健全科技宏觀協(xié)調機制,形成部門和市縣協(xié)同聯(lián)動、一把手親自抓的工作格局,加強科技管理隊伍建設,提升科技治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平。

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